El proceso de selección de personal inicia desde que una persona se postula para una vacante o en el momento en el que el reclutador ha encontrado un perfil interesante y culmina con la contratación.
El reclutamiento de personal es el primer paso para atraer personas interesadas en un puesto de trabajo. El número de postulantes que acuden puede ser mayor al número de cupos, por ello, lo siguiente será realizar la selección más apropiada, según los requerimientos y competencias solicitadas por la entidad o empresa.
Las fases del proceso de selección de personal:
- Definición de las necesidades de personal.
- Elaboración del perfil del candidato.
- Lanzamiento de la convocatoria.
- Preselección de los candidatos.
- Selección.
- Informe de los candidatos.
- Toma de decisión.
- Contratación.
- Incorporación.
- Seguimiento.
En Humanex somos una empresa que cuenta con una amplia trayectoria en lo que respecta al verificación de antecedentes laborales y reclutamiento en toda la Región Metropolitana.
Trabajamos con un excelente equipo de profesionales que se encargan de aplicar diversas técnicas que nos ayudan a elegir los mejores candidatos para las diversas áreas del mercado. A lo largo de los años nos hemos destacado en el mercado por adaptarnos a las condiciones y metodologías que plantea cada uno de los clientes, con el fin de abarcar todas las necesidades que tengan las empresas que trabajan con nosotros.
Para una información mucho más completa sobre nuestros procesos de selección de candidatos se pueden comunicarse con nosotros al número de contacto de la descripción.
CONTACTO HUMANEX
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Correo: ventas@sns.cl
Teléfono: +56222220261
Dirección: Recutamiento y Selección de personal en Chile, Almirante Riveros 055, pisos 2 y 3 Providencia, Santiago de Chile.
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